您是否面临以下困境？

决策数据支撑不足

数据采集“片面性”
数据质量“可靠性缺陷”
数据共享“壁垒化”

解决方案科学性弱

问题诊断 “浮于表面”
方案设计 “脱离实际”
效果评估 “缺闭环”

公共服务有待升级

服务流程 “低效化”
服务标准 “模糊化”
服务人员 “专业性弱”

特色解决方案

• 人社事业改革发展

  中智咨询围绕“十五五”时期人社事业高质量发展，提供战略规划、数字人社驾驶舱、和谐劳动关系、高质量充分就业、人才交流等咨询服务。

  
  
  

• 区域人才工作

  中智咨询围绕十五五”时期地方政府人才工作实施路径，提供全链条、闭环的人才工作改革创新服务，包括人才资源统计、人才发展规划、人才政策评估等。

  
  
  

• 工资收入分配

  中智咨询依托企业薪酬调查大数据，聚焦收入分配和人工成本对标，提供数据发布、调研报告、政策评估、决策咨询建议等智力服务。

  
  
  

• 双招双引服务

  中智咨询帮助解决“双招双引”宣传工作中的同质化问题，充分展现地方特色与工作细节，吸引目标企业和人才的关注。

  
  
  

中智咨询政府课题与调研服务体系

服务优势

• 国资央企背景的高端智库

  紧密围绕服务国家战略所需长期为国务院国资委、地方国资委及其他政府机构贡献中央企业新型智库力量。

• 专职团队垂直深耕

  专职的政府咨询团队，长期深耕研究，聚焦政府职能深化及变革需要，提供有效解决方案和决策依据。

• 数据库与数字化平台支持

  自有调研数据库以及数字化知识管理平台，超过全国 100 个地市服务经验，拥有较强的资源整合优势。

• 全周期陪伴式落地服务

  提供贴身驻场动态优化服务，实现从方案制定到执行反馈及优化的闭环管理，破解“最后一公里”执行难题。